転職先によっては、勤務地の関係で引っ越しを余儀なくされることがあります。
しかし、転職に伴う引っ越しはどのタイミングでおこなうのがベストなのかがわからずに悩むことがあるでしょう。
そこで今回は、転職時における最適な引っ越しのタイミングや引っ越しにかかる費用、転職活動から引っ越しまでにやるべきことについて解説します。
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転職時における最適な引っ越しのタイミングはいつ?
転職に伴って新居へ引っ越しする最適なタイミングは「内定後」です。
内定後であれば勤務地がわかっているので、それに合わせて新居を探せます。
ただし地元へ戻って働きたいなど希望するエリアへ引っ越すことを前提に転職活動をおこなう場合には、先に新居を決めても問題ありません。
新居から通える範囲内で働ける転職先を探せば良いだけです。
そのほか引っ越したいエリアが明確にあり、それを基準に転職先を探すのも選択肢のひとつです。
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引っ越しにかかる費用と転職先の会社に確認すべきこと
賃貸物件を借りる場合に必要な費用には、家賃1か月分の前家賃や敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代などがあります。
引っ越しに際して、これから借りる予定の新居の家賃4~5か月分ほどはかかると見込んでおきましょう。
ただし転職先によっては引っ越し代の一部を補助してくれるので、事前に確認しておくことをおすすめします。
また毎月の家賃の支出をできる限り抑えるためにも、住宅手当があるかどうかも併せて確認しておきたいポイントです。
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転職活動を始めてから引っ越しまでの間にやるべきこと
内定を獲得してから新居を探すと、入社日までの間に希望条件を満たす賃貸物件が見つからない可能性があります。
したがって転職に引っ越しが伴う場合には、最終面接に進んだ段階で新居の下調べをしておきましょう。
駅から新居までのアクセスのほか、周辺に日常生活の買い物ができる商業施設があるか、医療施設はあるかなども確認しておきたいところです。
また引っ越しのスケジュールに余裕を持たせるためにも、入社日の相談も事前にしておくことが大切です。
そのほかのやるべきことには、現在の勤め先への退職報告と引っ越しの準備があります。
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まとめ
転職に伴う引っ越しの最適のタイミングは内定獲得後ですが、引っ越したいエリアが決まっている場合には先に新居を探すのも選択肢のひとつです。
新居へ引っ越す際には家賃4~5か月分の初期費用がかかるので、あらかじめ資金計画を立てておくと安心です。
転職活動を始めてから引っ越しまでにやるべきこととして、新居の下調べや入社日の相談、現職の退職手続きなどが挙げられます。
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